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2024年4月組織行為學歷年真題

卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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既不滿足自身利益，也不滿足對方利益，以退避三舍的方式來處理沖突，這是沖突管理的

  • A、妥協策略
  • B、遷就策略
  • C、合作策略
  • D、回避策略
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社會心理學

組織文化的源頭是

  • A、組織環境
  • B、組織價值觀
  • C、組織行為
  • D、組織創始人

人們把在時間、空間上接近的對象知覺為同類的傾向，這體現的是知覺整合的

  • A、相似律
  • B、接近律
  • C、閉鎖律
  • D、連續律

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